CASO DE ESTUDIO: COACHING

Preguntas:

1. ¿Cómo se sintieron los miembros del departamento de Rodolfo acerca de la actitud de éste hacia las tareas? ¿Hacia a ellos mismos?

Bueno, para empezar siempre que alguien está a cargo de algún proyecto debe tomar una actitud positiva para tratar de influir en las demás personas del mismo modo, ya sea hacia las tareas designadas o hacia los miembros del equipo. Como cito a continuación:

Los miembros del equipo ante tal actitud de Rodolfo se sintieron bien, a gusto con el trabajo en equipo. Ya que su actitud fue de motivarlos a que los proyectos salieran de la mejor manera y lo más rápido posible. Por lo que a los miembros del equipo les resulto fácil llevar a cabo el trabajo, sin ningún tipo de problemas que se hayan podido dar y a parte de todo es que estuvo muy bien organizado el plan de trabajo, que en los resultados se vio reflejado.

Y como resultado lo que se obtuvo fue un buen ambiente de trabajo y se logro un buen desempeño del equipo.


2. ¿Qué pienso acerca de cuál fue la pieza clave del éxito de Rodolfo?

La pieza clave del éxito considero yo que fue su actitud y la manera en como llevo a cabo el coaching. Ya que siempre trato de motivar e influir en los miembros de su departamento para lograr el mejor desempeño posible.


3. ¿Qué cosas hubiera hecho diferente a Rodolfo? ¿Por qué?

Hay un par de cosas en las que difiero con Rodolfo en la forma en que llevo a cabo los proyectos. La primera es que se les premiara a los empleados, ya que voy de acuerdo en que sea una forma de motivarlos más o de recompensarlos. Sin embargo, hacer esto puede resultar todo lo contrario, que los miembros del equipo siempre trabajen y actúen de acuerdo a los premios que vayan a recibir; en donde a veces hasta se puede llegar a trabajar solamente por estimulo y no por que sientan la necesidad de hacerlo.

La segunda cosa que hubiera hecho diferente es la de los convivios que se hicieron, esto puede llegar a distraer al equipo en algo que no es realmente importante para el trabajo y dejar de lado la esencia del mismo.